我们向全社会发出了关于高质量发展的砚园声音！
3月2日，《南方日报·广东高质量发展特刊》以《肇庆学院：建特色鲜明的高水平应用型大学》为题，报道我校以党的建设为统领，促进人才培养质量、科技创新水平和社会服务能力提升，加快建设新时代特色鲜明的高水平应用型大学的新思路、新实践、新成果。
在文章相对独立又相互贯通的三个板块里，我校落实教育、科技、人才三位一体统筹布局，推进内涵式建设和高质量发展的举措、成效得以生动体现。由此，我校向全社会发出了为再造一个新广东作出肇庆学院人贡献的砚园声音。
在这个百舸争流、千帆竞发的春天，让我们把握机遇，乘势而上，补齐发展短板，增强综合实力，通过实施“11755高质量发展行动计划”，推动学校向着“改大申博”的目标不断迈进！该特刊专稿全文如下：
△南方日报报道我校建特色鲜明的高水平应用型大学
不久前，肇庆学院迎来发展史上的又一个里程碑——校园新增发展用地建设项目正式获批立项。这标志着学校在补短板、强内涵、提质量的道路上，向前迈出了坚实的一大步。
岭南春早，人勤春更早。广东“新春第一会”吹响了推动经济社会高质量发展的号角。“全校上下闻令而动，把学校事业高质量发展作为新年工作的首要任务。”肇庆学院党委书记曾桓松、校长吴业春说，学校将以党的建设为统领，促进人才培养质量、科技创新水平和社会服务能力提升，加快建设新时代特色鲜明的高水平应用型大学，为广东阔步迈向现代化提供人才保障和科技支撑。
深化教育教学改革
提高人才培养质量
创办于1970年的肇庆学院，从2000年由专科院校升格为本科院校以来，一直奋斗在申硕的道路上。2021年，学校通过国务院学位委员会评审，新增成为硕士学位授予单位。今年，学校将正式开启研究生教育。
“面向未来，我们要以高起点开展研究生教育为切入点，继续深入实施广东高等教育‘冲补强’提升计划，加强重点学科和优势专业建设，提高人才培养质量，为区域经济社会高质量发展输送优秀人才。”肇庆学院发展规划处负责人吴清说。
对于提高人才培养质量，肇庆学院满怀信心。近年来，学校在办学实践中，始终把提升学生的创新能力等综合素质作为人才培养的核心要义，打造应用型人才培养体系和机制，让所培养的学生在区域经济社会发展中能够用得上、留得住、上得去。
肇庆学院教务处负责人李妍表示，新的一年，学校将坚持“做强新工科、做优新师范、做特新艺术、提升新文科、发展新农科”的专业建设思路，以本科教育教学审核评估为契机，深化教育教学改革，提升专业办学水平。
△生命科学学院教授刘文华在实验室给本科生授课。
具体来说，学校将重点围绕电子信息、新能源汽车、新型材料、智能制造、生物医药等产业，灵活运用产业学院、特色试验班、科产教融合实践基地、微专业等多种形式，开展订单式、特色化人才培养，深化产教融合，着力培养学生适应产业发展要求的能力。
“立德树人，育人务本，让每个学生都获得与经济社会高质量发展相匹配的能力，成为可以融入、推动高质量发展的卓越人才，这是肇庆学院的不懈追求。”肇庆学院学工部门负责人陈向荣说。
强化科技创新工作
增强社会服务能力
今年2月初，省科技厅公示了2022年度省科学技术奖拟奖名单，肇庆学院生命科学学院教师郭雁君、吉前华榜上有名。他们参与的项目“柑橘木虱传播黄龙病菌的生物学机制及绿色防控技术体系的构建与应用”，拟获全省科技进步奖一等奖。
科技创新是肇庆学院近年来加快发展的显著增长点，也是促进学校高质量发展的不二法门。学校通过全面修订科研管理制度，赋予每个教师科研任务，激发全体人员科技创新的积极性。2022年，全校共组织申报和评审各类项目531项，其中横向项目立项150项，整体科研投入经费大幅增长，达到1.3亿元。
△我校科技特派员到企业生产一线提供技术指导。
“我们更加重视‘项目—平台—团队—成果—服务’五位一体建设，积极承接国家、省部和市厅级科研项目，把论文写在祖国大地上，使科学研究通过成果转化，直接为经济社会高质量发展服务。”学校科研部门负责人徐士河说。
在肇庆学院推动科技创新和社会服务联动发展的大背景下，企业科技特派员、农村科技特派员两支队伍在该校迅速成长。2017年以来，学校持续开展百名博士教授上山下乡行动，为肇庆市乡村振兴和城乡协调发展注入了强劲动力。
△我校科技园经10年的建设，在科技成果转化、科技企业孵化、双创人才培养等三个核心环节上表现突出。
“新的一年，我校科技园作为国家级大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家级众创空间，将积极行动起来，助力全省‘百县千镇万村高质量发展工程’，推动城乡以制造业为主体的实体经济做大做强。”身为科技特派员的肇庆学院科技园负责人陈学年说。
实施人才强校战略
推动事业蓬勃发展
同样是在2022年，以规划北岭科教城为缩影，肇庆学院描绘了一幅建设肇庆高等教育新高地的蓝图，以推动肇庆高等教育上档次、造龙头、建基地。这幅蓝图的坚实底座，是该校加强高层次人才队伍建设所形成的人才优势。
肇庆学院人事处负责人黄剑青表示，人才是第一资源，学校将从建设高水平应用型大学的要求出发，大力实施人才强校战略，不断深化人事制度改革，充分释放人才活力，进一步形成人才辈出、人尽其才的生动局面。
在既引又育政策的加持下，肇庆学院以双聘院士、国务院特殊津贴获得者、教育部新世纪优秀人才、全国优秀教育工作者、省级教学名师、南粤优秀教师、肇庆市高层次人才等为代表的人才梯队不断壮大，学校的人才培养、科学研究、社会服务工作获得了坚实的支撑。
△我校组织召开台湾教师科研工作专题调研座谈会。
2022年，肇庆学院人才队伍建设还取得一个标志性成果。学校聘用中国台湾教师、优化师资结构工作得到中央台办、国台办、省台办和省教育厅的充分肯定，相关图片入选“奋进新时代”主题成就展，产生广泛影响。学校坚持党管人才工作原则，采取切实举措，聚天下英才而用之，赢得事业的蓬勃发展。
数读
学校现有10大学科门类、63个本科专业、3个硕士学位授权点。
学校现有在校生2.6万人，教职工近1800人，高级职称近600人。
学校拥有省特色重点学科2个、省优势重点学科1个、省重点培育学科1个、省重点扶持学科1个、“冲补强”提升计划重点建设学科3个、省市共建重点学科3个、市重点学科3个。
学校现有市（厅）级以上科研平台43个，其中省级科研平台21个。
打造湾区新秀、省级方阵、岭南名校
实干争春早，奋斗向未来。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是促进经济社会高质量发展的关键之年。省属高校管理机制的正式接轨、研究生教育的正式开启、新增校园发展用地的正式划拨等三大进展，为肇庆学院的2023年赋予了里程碑的意义。
“新的一年，学校的工作思路很鲜明。”肇庆学院党委书记曾桓松、校长吴业春说，学校将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以内涵式建设和高质量发展为主线，加快建设特色鲜明的高水平应用型大学的步伐，其中尤为重要的是，学校将深化体制机制改革，加强治理体系和治理能力现代化建设，实现发展和稳定相辅相成，确保提质扩容持续推进，为学校“改大申博”工程奠定基础。
风正劲，帆高悬。2023年，肇庆学院将传承“团结、奋进、求实、创新”的肇庆学院人精神，贯彻“尊师敬道、育人务本、科创提质、经世致用”的治校理念，推动各项事业高质量发展，在切实增强综合实力的基础上，力争在省级各类业务评比中夺取更多的“单项冠军”，擦亮“湾区新秀、省级方阵、岭南名校”品牌。
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国奖！赞起来！
奋进！赶超！肇庆学院要这么干！
开启新学期“狂飙”计划！
来源：南方日报
责任编辑/初审：甘鸣
复审：陈伟林
终审：陈前